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昆明市全覆盖轮训涉及脱贫攻坚任务的乡镇班子成员

作者:市委组织部

发布时间:2019-12-19 18:36

来源:昆明乡村振兴网

4月9日至20日,市委组织部、市扶贫办在市委党校连续举办3期“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决打好精准脱贫攻坚战专题培训班”,对全市涉及脱贫攻坚任务的75个乡镇(街道)856名领导班子成员进行全覆盖轮训,此次培训形式新颖、针对性强、管理严格,培训一开始举办,就受到学员们的热议和好评。

一线干部上讲台,工作实践变教学案例

“如何解决贫困户脱贫后的返贫问题?”,“农业产业化是成立合作社好还是公司化运作好?”,“村上的公章是如何管理的?”,“红九条、黑名单制度,讲得太简略,请详细说明一下”……。4月12日,培训班第一期案例教学课堂上,县、乡、村三个层级的扶贫一线干部走上讲台,以自己正在做的、并受到群众认可的工作开展案例教学,在班主任主持下与参训学员进行互动交流。一个个具体务实的问题考验着讲台上一线干部的平时功夫,一次次具体精准的回答,解决了参训学员们的心头疑问。这是市委组织部结合乡镇干部特点,在培训中探索“一线干部讲案例、学员互动讨论、教师点评归纳(不作结论,实践给答案)”的教学方式,让工作实践者和专家学者“同台唱戏”、各教所长。寻甸县七星镇党委书记谷照奎说到:“本期培训,我既是学员,又是授课人,大家的提问集中在脱贫后如何防止返贫上,这正是我当前的工作重点,下一步着力构建‘红、黄、蓝’预警系统,在‘落实上级政策+基层创新’上下足功夫,让各项工作经受住实践的检验。”学员们表示:“大家工作岗位差不多,这种教学方式接地气、听得懂、学得会、带得走。”

精准施教补短板,破题当前难点工作

当前,我市累计9.43万户34.46万贫困人口脱贫,404个贫困村全部出列,寻甸县顺利摘帽并获得全国脱贫攻坚组织创新奖,东川区、禄劝县达到脱贫摘帽标准已接受省级退出评估检查,全市贫困发生率降至0.26%。为提高培训工作的针对性实效性,市委组织部根据“缺什么,补什么,需要什么,培训什么”的原则,用心做好培训需求调研,紧密结合当前昆明脱贫攻坚形势和任务,紧帖乡镇干部工作实际,聚焦“ 如何打好收官之战,实现剩余贫困人口全部脱贫”“如何提高脱贫质量,稳脱贫、防返贫”“如何做好脱贫攻坚与乡村振兴战略的有机衔接”等乡镇干部最为关心的问题,精准设计培训课程。理论模块,主要学习贯彻习近平总书记扶贫工作重要论述和最新重要讲话精神 。党性教育模块,主要开展现场教学、视频教学。政策模块,主要学习《农村基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、乡村振兴工程等。业务能力提升模块,主要学习脱贫攻坚成效巩固及长效机制建设、扫黑除恶斗争、产业精准扶贫精准脱贫等。实操模块,主要是请不同层级扶贫一线干部开展案例教学。研讨模块,主要以分组研讨、互动交流的方式开展。每一模块都贴近乡镇干部思想和工作实际,回答和解决了当前脱贫攻坚工作难点问题,做到把教学辅导、解疑答难、互动交流有机地结合起来,努力为学员提供更加精准管用的培训供给,为基层干部打好脱贫攻坚战提供更多“务实之策”。

作风建设贯穿全程,营造浓厚学习氛围

市委组织部部领导作好每一期开班动员,教育引导学员以“谦虚、珍惜、守纪”的态度和作风参加学习培训,对照正在开展的脱贫攻坚专项巡视整改工作要求,从发展和变化的角度,举一反三查实找准差距不足,强化“整改不落实就是对党不忠诚”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时,选派干部全程跟班管理,杜绝“松松劲、歇歇脚、睡睡觉、休休息”思想认识,每期培训都安排有晨读、指定自学篇目、闭卷考试等环节,每个环节都严格管理,严肃培训纪律。依托“智慧校园”系统,对参训学员的参学率、出勤率、就餐率和住宿率的情况进行信息化管理,每日一通报,上级安排紧急工作任务与学员培训时间冲突的,调整培训期次参学,考核不合格或者缺席半天以上的一律重新参训。坚持以严和实作风,营造出浓厚的学习氛围,确保培训工作取得实效。

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